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让职业考试不在困难
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人力资源管理师不是职称证书，而是一种具有行业认可的职业资格证书。职称证书是指在某一领域或行业从事一定年限，通过考核或评审取得的职业称号，而人力资源管理师是一种通过考试获得的职业资格，是对人力资源管理专业能力的认证和证明。
中级人力资源管理师报考条件
1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。
2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。
4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。
5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。
6、具备博士学位。
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人力资源管理师不是职称证书，而是一种具有行业认可的职业资格证书。职称证书是指在某一领域或行业从事一定年限，通过考核或评审取得的职业称号，而人力资源管理师是一种通过考试获得的职业资格，是对人力资源管理专业能力的认证和证明。
中级人力资源管理师报考条件
1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。
2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。
4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。
5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。
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