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让职业考试不在困难
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初级人力资源管理师为人力资源管理师四级，人力资源管理师叁级和四级考试科目分别为《理论知识》和《技能操作》，《理论知识》的题型是单项、多项选择题，《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
初级人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一者)
1、具有大专学历及其以上者，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2、具有大专学历及其以上者，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
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初级人力资源管理师为人力资源管理师四级，人力资源管理师叁级和四级考试科目分别为《理论知识》和《技能操作》，《理论知识》的题型是单项、多项选择题，《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
初级人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一者)
1、具有大专学历及其以上者，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2、具有大专学历及其以上者，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
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